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布袋除塵器

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布袋除塵器生產(chǎn)廠家

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黑龍江某發(fā)電廠鍋爐布袋除塵器燒損事件調(diào)查處理通報袋式鍋爐除塵器鍋爐除塵器

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T5800值竇琮某時接到除塵煉鐵廠副主任王某 經(jīng)檢查,甲一、甲二、徐鼎、乙二4個氣溶膠地下通道布袋倉室均有布袋損壞。其中,甲一地下通道1000條布袋塌陷、變形,甲二地下通道600 目前,#5爐布袋除塵器正在檢修恢復(fù)之中,預(yù)計至8月30日修復(fù)完畢。一是除塵器控制室#5爐除塵器監(jiān)控電腦損壞,值班人員不能實時監(jiān)控除塵器布袋地區(qū)溫度變化情形。

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袋除塵器地區(qū)積的重油爆胎,造成大量布袋炸裂。此次該事件折射出企業(yè)安全責任不落實、專業(yè)管理工作崩塌、運轉(zhuǎn)管理工作淡化等一系列問題,性質(zhì)嚴重。謝魯瓦調(diào)查處置情形情況通報如下:

一、基本情形

中3TA-O加裝在重油液氫中,1TA-O加裝在高溫爐環(huán)卷道中。下層與底層重油液氫之間,加裝一層大人置共6 只,序號為#1至#6。

除塵器改成TA-I海核電三合一除塵器,保留三個磁場,將第四磁場改成布袋除塵器,型號為 RDW/KFH/FLRJ238-1b型,布袋為外濾式、氣溶膠水平出入、船機布置。布袋地區(qū)分為甲一、甲二、徐鼎、乙二4個氣溶膠地下通道

T5800(前晚班)集控運轉(zhuǎn)為發(fā)電運轉(zhuǎn)一值,電除塵器運轉(zhuǎn)為除灰煉鐵廠運轉(zhuǎn)四班。

鍋爐前部管路蒸氣控制系統(tǒng)相連左圖蟹蛛科花一,布袋炸裂情形指標性圖片蟹蛛科花二、圖三、圖四。

圖一 #5管路鍋爐前部管路蒸氣控制系統(tǒng)相連左圖

圖二 布袋炸裂情形:甲一地下通道

圖三 布袋炸裂情形:一地下通道

圖四 布袋炸裂情形:已拆毀炸裂的布袋

二、該事件經(jīng)過

7月23日7時35分,#5發(fā)電機組按圖倫區(qū)啟動,資金投入#6大人置鍋爐起爆(#2至#5大人置均因機械故障不能資金投入),11時30分,資金投入#1大人置。11時48分,資金投入#2微油器及#2角蕨控制系統(tǒng),13 時14分,資金投入#5微油器及#5角蕨控制系統(tǒng),雖然鍋爐熔化良好,于14時38分、57分,陸續(xù)停止#1、#6大人置運轉(zhuǎn),鍋爐繼高漲降壓。

15時55分,開始展開鍋爐主汽和再熱汽屏蔽門定砣測試, 至17時45分,完成了四個再熱汽屏蔽門和#1主汽屏蔽門的定砣測試(還有3個主汽屏蔽門定砣測試未展開)。之后,雖然發(fā)現(xiàn)灰渣易燃質(zhì)激增,運轉(zhuǎn)人員展開熔化調(diào)整,終止了屏蔽門定砣測試。因灰渣易燃質(zhì)激增,分別于15時22分、19時21分,陸續(xù)資金投入#1、#6大人置運轉(zhuǎn)。

T5800值竇琮某時接到除塵煉鐵廠副主任王某

經(jīng)檢查,甲一、甲二、徐鼎、乙二4個氣溶膠地下通道布袋倉室均有布袋損壞。其中,甲一地下通道1000條布袋塌陷、變形,甲二地下通道600

目前,#5爐布袋除塵器正在檢修恢復(fù)之中,預(yù)計至8月30日修復(fù)完畢。

三、該事件原因

(一)直接原因

1. 鍋爐起爆啟動及低負荷運轉(zhuǎn)時段,資金投入微油器,長期以來,微油器運轉(zhuǎn)時,均存在重油燃盡不充分情形。此次鍋爐起爆啟動及屏蔽門定砣期間,鍋爐低負荷運轉(zhuǎn),依然存在重油未充分燃盡問題,隨著鍋爐長時間(近13個小時)低負荷運轉(zhuǎn),大量未燃盡的重油由鍋爐煙風控制系統(tǒng)吹至布袋除塵器,導(dǎo)致重油爆胎布袋炸裂。

2. 運轉(zhuǎn)監(jiān)調(diào)處置不當。一是除塵器控制室#5爐除塵器監(jiān)控電腦損壞,值班人員不能實時監(jiān)控除塵器布袋地區(qū)溫度變化情形。二是運轉(zhuǎn)人員未認識到鍋爐前部再熔化的風險。鍋爐低負荷運轉(zhuǎn)微油器資金投入時,已發(fā)現(xiàn)存在重油未充分燃盡問題,但對鍋爐前部沿程設(shè)備運轉(zhuǎn)情形監(jiān)視不夠,分,間隔51分鐘才逷級匯報到T5800值長。

(二)管理工作原因

1. 運轉(zhuǎn)管理工作體系存在漏洞。一是T5800值長不能全面掌控外圍設(shè)備及運轉(zhuǎn)人員情形,T5800期間,只負責運轉(zhuǎn)Raigarh人員的指揮與調(diào)度,不利于對發(fā)電機組運轉(zhuǎn)的統(tǒng)一決策指揮。二是外圍設(shè)備運轉(zhuǎn)未納入Raigarh運轉(zhuǎn)統(tǒng)一管理工作。電除塵運轉(zhuǎn)值班人員隸屬于除塵煉鐵廠,發(fā)現(xiàn)問題時,逐級通過除塵煉鐵廠負責人向Raigarh運轉(zhuǎn)值長展開匯報,影響安全生產(chǎn)信息傳遞,不利于Raigarh運轉(zhuǎn)人員對發(fā)電機組安全運轉(zhuǎn)的統(tǒng)一掌控。

2. 專業(yè)管理工作不到位,對運轉(zhuǎn)設(shè)備存在的問題不重視,不能及時研究與整改。一是專業(yè)人員不掌握微油器可點燃重油量。存在微油器CA出力運轉(zhuǎn)現(xiàn)象,導(dǎo)致微油器資金投入時,長期存在重油不能充分燃盡問題,此問題未受到專業(yè)人員重視,并認真研究整改措施。二是廠級專業(yè)管理工作人員對設(shè)備缺陷不重視。

自7月15日起至布袋炸裂當日,除塵器控制室#5爐除塵器運轉(zhuǎn)監(jiān)控電腦損壞,長達8天時間,廠級專業(yè)管理工作人員均不知曉,此缺陷未得到消除,影響鍋爐啟動過程中對除塵器的實時監(jiān)控。三是7月23日,鍋爐起爆時,6只大人置中,有4只因機械故障不能資金投入,影響鍋爐熔化調(diào)整。

3.有關(guān)反事故措施和規(guī)程要求不落實。鍋爐低負荷運轉(zhuǎn)期間,未按反措要求注意檢查分析鍋爐熔化情形和鍋爐沿程氣溶膠溫度、阻力變化情形;未展開重油取樣,并化驗重油細度R90和重油顆粒均勻程度指標,以保證入爐煤質(zhì);未按運轉(zhuǎn)規(guī)程要求在此次鍋爐啟動前展開布袋除塵器濾袋的預(yù)噴涂工作。

四、暴露問題

(一)安全履職不到位。生產(chǎn)控制系統(tǒng)有關(guān)負責人及管理工作沒有認真履行對安全工作的督促檢查職責。鍋爐微油起爆啟動方案不完善,缺少組織措施和有關(guān)安全防范措施,方案的編寫、審批人員均未認真把關(guān)。從生產(chǎn)副總到生技部門主任、專業(yè),直至發(fā)電運轉(zhuǎn)煉鐵廠主任、T5800值長、專業(yè)專工,均未按規(guī)定督促檢查反措落實、規(guī)程執(zhí)行等工作。尤其T5800值長、發(fā)電運轉(zhuǎn)煉鐵廠主任、T5800單元長等,均未按規(guī)定巡視檢查設(shè)備,不掌握發(fā)電機組整體安全運轉(zhuǎn)情形。存在明顯的到崗不到位問題。

(二) “零非?!惫ぷ髀鋵嵱胁罹?。企業(yè)對“零非?!闭J識不高,沒有將公司“零非?!狈桨嘎鋵嵉叫袆由?,在運轉(zhuǎn)管理工作、反措落實、缺陷管理工作、隱患排查等方面安全責任與專業(yè)管理工作責任不落實,許多工作失去監(jiān)管,存在隨意性。有關(guān)負責人和專業(yè)管理工作人員不能認真對待和有效解決影響發(fā)電機組安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)問題。

(三)專業(yè)管理工作崩塌。反措落實工作未引起足夠重關(guān)負責人及專業(yè)管理工作人員均不掌握上級反措要求。生技部門針對鍋爐不能真分析整改設(shè)備缺陷與問題,缺陷閉環(huán)管理工作責任不落實。

(四)運轉(zhuǎn)管理工作淡化??偣?、運總和生技部門疏于煉鐵廠的專業(yè)管理工作,T5800值長不掌控外圍設(shè)備及運轉(zhuǎn)人員情形鍋爐起爆前不重視大人置和微油器的檢查測試工作,集控行人員不認真監(jiān)視與掌握外圍設(shè)備安全運轉(zhuǎn)狀況與參數(shù),以外圍控制系統(tǒng)值班員發(fā)現(xiàn)問題時,在運轉(zhuǎn)體系內(nèi)溝通不暢等,表企業(yè)運轉(zhuǎn)體系存在突出的管理工作問題。

動過程中,發(fā)生布袋除塵器炸裂;7月13日,#5發(fā)電機組在起爆啟動過程中發(fā)生鍋爐爆燃,7月23日,該發(fā)電機組在起爆啟 動過程中又發(fā)生前部設(shè)備炸裂,這是同類性質(zhì)不同部位的事以上情形表明,企業(yè)未認真吸取同類該事件教訓,未認真分析件原因,尤其沒有深入分析管理工作原因,并切實落實防范措施。

五、處罰決定

(一)該事件定性

根據(jù)集團《集團公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程(NA版)》,該電廠此次布袋除塵器炸裂構(gòu)成內(nèi)部統(tǒng)計事故。

(二)對企業(yè)處罰

鑒于#5發(fā)電機組鍋爐爆燃與布袋除塵器炸裂陸續(xù)發(fā)生,性質(zhì)嚴從嚴處罰如下:

1. 中斷該電廠安全生產(chǎn)記錄。

(三)對有關(guān)責任人的處罰

1. 孫某時,T5800值長,忽視本崗位安全職責,運轉(zhuǎn)指位,對發(fā)電機組整體安全運轉(zhuǎn)情形預(yù)判不足,處置不當。負直接領(lǐng)責任,給予記過處分,扣罰6個月獎金。

2. 趙某時,發(fā)電分廠鍋爐專工,安全履職不力,技術(shù)位,負主要管理工作責任,給予記過處分,扣罰6個月獎金

3. 牛某時,發(fā)電分廠副廠長,未認真履行安全職責,查安全工作不到位,負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,給予警告處分,扣罰3個 月獎金。

4.連某時,發(fā)電分廠廠長,未認真履行安全職責,督促檢安全工作不到位,負領(lǐng)導(dǎo)責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

5. 趙某時,發(fā)電分廠書記,未認真履行安全職責,督安全工作不到位,負領(lǐng)導(dǎo)責任,給予情況通報批評,扣罰1個月獎金

6. 李某時,除灰煉鐵廠主任,未認真履行安全職責,督安全工作不到位,對管轄范圍內(nèi)的運轉(zhuǎn)管理工作、缺陷管理工作等工作察失管,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

7. 劉某時,鍋爐煉鐵廠副主任,未認真履行安全職責,督查安全工作不到位,組織消缺工作不及時,負有管理工作責任,給予情況通報批評,扣罰1個月獎金。

8. 榮某,熱工煉鐵廠副主任,未認真履行安全職責,督促查安全工作不到位,組織消缺工作不及時,負有管理工作責任,給予情況通報批評,扣罰1個月獎金。

9. 王某時,生產(chǎn)技術(shù)部鍋爐專工,未認真履行安全職責業(yè)管理工作不到位,負有管理工作責任,給予記過處分,扣罰6個月獎金。

10. 魏某,生產(chǎn)技術(shù)部副主任,主管運轉(zhuǎn)工作,未認真行安全職責,運轉(zhuǎn)管理工作不到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

11. 尹某時,生產(chǎn)技術(shù)部副主任,主管檢修工作,未認行安全職責,檢修管理工作不到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

12. 苗某時,生產(chǎn)技術(shù)部主任,未認真履行安全職責,管理工作不到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

13. 梁某時,安全環(huán)保部主任,未認真履行安全職責,監(jiān)督不到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

11.譚某,檢修副總,未認真履行安全職責,檢修管理工作不到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

15.竇某時,運轉(zhuǎn)副總,未認真履行安全職責,運轉(zhuǎn)管理工作不 到位,負有管理工作責任,給予警告處分,扣罰3個月獎金。

16. 邵某時,副廠長,主抓生產(chǎn)工作,未認真履行安負有直接領(lǐng)導(dǎo)責任,給予記過處分。

17. 劉某時,廠長,為企業(yè)安全生產(chǎn)優(yōu)異人責任,安不到位,負有領(lǐng)導(dǎo)責任,給予警告處分。

18. 畢某時,黨委書記,安全履職不到位,按照黨政負有領(lǐng)導(dǎo)責任,給予情況通報批評。

對該電廠廠長、黨委書記、生產(chǎn)廠長展開行政處分的同按規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,在NA終考核時予以兌現(xiàn)。

(四)責令該電廠從嚴展開內(nèi)部調(diào)查分析,對本情況通報未罰到的其他責任人員,按照有關(guān)規(guī)定從嚴處罰。處罰結(jié)果報公安全環(huán)保部備案。

六、有關(guān)要求

(一)認真落實“零非?!惫ぷ饕?。截止7月份,公司控制系統(tǒng)發(fā)生4起內(nèi)部統(tǒng)計事故和11TA-I次發(fā)電機組非停,均存在管理工作責任,有的管理工作責任非常突出,應(yīng)引起高度重視。企業(yè)要強化生產(chǎn)指揮控制系統(tǒng)能力建設(shè),建立學習機制,深入學習掌握有關(guān)管理工作與專業(yè)技術(shù)。牢固樹立“零非?!崩砟?,堅持問題導(dǎo)向,完善降非停工作機制,有關(guān)負責人對重要的安全生產(chǎn)工作方案或措施要親自組織討論、制定,認真把關(guān)審批,嚴格督促實施。狠抓管理工作責任落實,突出整改專業(yè)管理工作和運轉(zhuǎn)管理工作問題,切實把降非停各項工作落到實處,著力提升發(fā)電機組安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)能力。(二)深入落實各項反事故措施。各級專業(yè)技工要切實履行職責,以落實“二十五項反措”為抓手,全面抓好上級下達的各項反事故措施落實工作。安監(jiān)部門加強對反措落實工作的監(jiān)督,嚴格考核反措落實工作中履職不力的管理工作人員,切實把各項反措落實到崗位,落實到日常管理工作、定期工作和專項工作之中,提升反措落實工作水平。

(三)強化到位工作機制。企業(yè)要堅持問題導(dǎo)向,進一步細化完善到位工作機制,突出整治履職盡責不力問題。有關(guān)負責人及管理工作人員要嚴格按照重大作業(yè)重點部位到位要求,到崗到位、履職盡責,按照管轄分工和業(yè)務(wù)范圍,認真履行對安全工作的督促檢查職責,切實發(fā)揮好到位作用。

(四)加強專業(yè)管理工作和運轉(zhuǎn)管理工作。認真落實生技部門對運轉(zhuǎn)煉鐵廠的專業(yè)管理工作責任,尤其要加強運轉(zhuǎn)規(guī)程、運轉(zhuǎn)三制等專業(yè)管理工作工作。生技部門認真梳理近NA來機組設(shè)備控制系統(tǒng)的變化、異動情形和行業(yè)標準規(guī)范、上級要求的變化情形,有針對性組織修訂完善各類運轉(zhuǎn)規(guī)程,并嚴格監(jiān)督執(zhí)行。嚴格設(shè)備缺陷管理工作,認真將外圍設(shè)備缺陷納入缺陷管理工作控制系統(tǒng),落實缺陷閉環(huán)管理工作責任,突出做好缺陷分析工作,及時整改消除影響主輔設(shè)備安全運轉(zhuǎn)的缺陷。

(五)嚴格落實“四不放過”原則。按照“四不放過”原 則,認真調(diào)查處置毎一起不安全該事件,突出查找分析管理工作原因, 深入整改管理工作問題。深刻吸取該事件教訓,制定出切實可行的防范措施,并落實到位,切實做到防范措施未落實不放過,杜絕同類性質(zhì)的不安全該事件重復(fù)發(fā)生。企業(yè)要高度重視安全信息報送工作,有關(guān)負責人認真把關(guān),切實提高信息報送質(zhì)。

信息來源:電力安全生產(chǎn)

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